加拿大3月新增1.4萬個職位 回補2月大幅流失一小部分

圖: StatCan | 文 : CBC/KongED

勞動力調查顯示2月曾減少8.4萬職位　經濟復甦力度仍受質疑

加拿大統計局周五公布最新就業數據顯示，加拿大經濟於今年3月新增約1.4萬個職位，雖然扭轉此前連續兩個月的就業下滑趨勢，但增幅溫和，僅收復早前大幅流失職位的一小部分，反映勞動市場復甦動力仍然有限。

根據官方資料，加拿大在今年初的就業市場表現明顯轉弱。統計局早前2月顯示流失多達8.4萬個職位，跌幅之大令經濟學界感到意外，亦引發市場對整體經濟前景的憂慮。相比之下，3月新增職位數目顯得相對溫和，未足以完全扭轉年初以來的疲弱走勢。

經濟學家普遍對最新數據持審慎態度。有經濟師分析報告指出，考慮到早前龐大的職位流失，現時的數據僅反映勞動市場出現技術性反彈，而非實質性復甦。

安大略省失業情況仍然嚴峻，多倫多地區最新失業率為8.1%。相比之下加拿大西部就業情況較好；愛民頓失業率為6.5%，卡加里為6.5%，而溫哥華為6.2%。

公營與私營部門的就業人數整體變動不大。不過，若按年度比較，公營部門的就業增長速度仍然快於私營部門，顯示政府相關機構在吸納勞動力方面持續發揮一定作用。這一趨勢亦引發部份分析人士關注，認為過度依賴公共部門或未必有利於經濟長遠的生產力提升。

薪酬方面，數據顯示平均時薪按年上升4.7%，即增加1.68加元，達至37.73加元，是目前數據中「唯一較新的發展」。事實上，近期國際能源價格波動，加上地緣政治因素及供應鏈不確定性，均為通脹前景增添變數。在此情況下，勞動市場的薪酬變化被視為衡量通脹壓力的重要指標之一。若企業為吸引或留住員工而持續提高薪酬，相關成本最終可能轉嫁至消費者，推高整體物價水平。

市場普遍關注，加拿大央行在未來一段時間的政策取向，將在多大程度上受到就業及薪酬數據影響。若勞動市場持續疲弱，央行或有空間考慮放寬貨幣政策；但若工資增長強勁並推高通脹預期，則可能限制減息步伐。

加拿大央行下一次利率決議將於4月29日公布，屆時市場將密切留意央行對最新經濟數據的評估，以及未來利率走勢的指引。分析人士指出，在就業復甦力度有限與薪酬壓力上升之間，央行需要在支持經濟增長與控制通脹之間取得平衡，政策制定難度不容低估。

整體而言，3月份新增1.4萬個職位雖然終止了此前的跌勢，但仍不足以改變市場對加拿大經濟放緩的基本判斷。未來數月的就業及工資數據，將成為觀察經濟是否逐步回穩的重要指標。