加國移民新措施 迅速解決HK Pathway 永久居留申請積壓問題

圖: 互聯網 | 文: 皇家勁

加拿大聯邦政府剛宣佈2027-2029年移民水平計劃，推出三個優先事項：

• 維持對入境制度的管控，未來三年每年新增臨時居民及永久居民的入境目標分別為37萬及38萬人，延續以往移民水平計劃的承諾。

• 履行加拿大政府過往的人道主義承諾，確保公平。

• 加強與各省及地區合作，吸引並留住具備所需技能、能支持加拿大長期繁榮的人才，以滿足勞動力需求。

水平計劃將新臨時居民的目標穩定為每年37萬人。其中包括2027年、2028年和2029年新增新留學生人數220,000名。

該計劃亦將永久居民的入場人數穩定為每年38萬，重點是經濟移民。這些入場人數包括已在加拿大工作或就讀的人士，不只是新來加人士。經濟類別的永久居民入場人數將維持在未來三年總入場人數的64%以上。

為制定水平計劃，加拿大移民、難民和公民協會與各省、地區、工業和其他夥伴協商，瞭解他們的需要。 臨時和永久居民目標允許加拿大各地的僱主填補嚴重的勞動力空缺，並幫助教育機構吸引最優秀的學生到加拿大。該級別計劃支持加拿大吸引全球頂尖人才的目標，以補充加拿大在造福加拿大人和我們經濟的關鍵領域的勞動力。

這些目標亦支持政府承諾減少臨時居民，並在2027年以外，將永久居民入住人數保持在加拿大總人口的1%以下。這些目標支持加拿大減緩人口增長的努力，令我們的住房和服務趕上。根據最新數據從加拿大統計局來看，加拿大的人口增長速度是一個世紀以來最慢的年增長率，非永久居民的數量在過去兩年中有所下降。

透過2027-2029年移民水平計劃，聯邦政府確保移民制度的效率和完整性，並為申請人和加拿大企業提供更大的確定性。吸引並留住全球頂尖人才，補充國內勞動力，滿足勞動力市場需求為加拿大工人創造就業機會仍然是政府的優先事項，而移民繼續在加強加拿大勞動力和支持經濟增長方面發揮重要作用。 隨着加拿大勞動力市場需求的變化和我們面臨外部經濟壓力，吸引和留住世界各地的人才從未如此重要。

為吸引人才，IRCC繼續與各省、地區和加拿大僱主合作制定反應迅速、有針對性的措施，並領導全球技能特派團，招聘技術工人，重點是滿足勞動力市場需求的人才。

新的限時措施處理香港永久居留途徑下的所有剩餘申請

我們推出新的限時措施，將支持重置移民制度的工作。 這項措施將幫助已居住在加拿大的20多萬名已居住在加拿大的人通過兩個羣體過渡到永久居留：一個工人組和一個人道主義組。

這項臨時措施將為已在全國各地社區建立起自己的人提供公平，通過增加錄取空間，以處理2027年選定途徑下的申請。 它將有助於履行以前的人道主義承諾，讓家庭團聚並減少現有的應用程序清單。

對於人道主義羣體，我們將10萬人過渡至永久居留，為已在加拿大的個人提供公平，其中許多人已等待決定多年。這些轉變將讓家庭團聚，並履行加拿大現有的一些人道主義承諾。透過呢個額外的空間，我們的目標是處理香港永久居留途徑同烏克蘭家庭團聚途徑下的所有剩餘申請，並最終確定已經被視為基於人道主義和同情理由獲得永久居留資格的人的申請。

它還將允許我們處理來自加拿大的配偶、同居伴侶以及加拿大人和已經居住在加拿大永久居民的配偶、同居伴侶和受撫養子女的永久居留申請。 這將大大有助於使配偶或普通法伴侶階級的等待時間接近12個月，對於那些前往魁北克以外省份和地區的人。

這是繼續更廣泛重新調整移民制度的一部分，包括減少臨時居民，以及改善我們各行各業的處理時間。

管理良好的移民制度必須應對不斷變化的情況，同時為新移民、僱主同社區提供仲大的穩定性和可預測性。